记者观察网山西12月23日电（孙帅 刘明星）在企业安全管理中，作为直接负责现场安全监管的安全员，手中直接监管着工作面是否安全，能否生产的权力。年终岁首，余吾煤业公司安监大队党支部从紧抓安监队伍作风建设工作入手，在支部党员和安监员中开展“廉政教育”活动，通过抓机制、抓载体、抓示范、抓实效，让每一个安全监管工作者都参与到作风建设、廉政建设中来，以作风建设促规范化安全监管工作，从而塑造“文明、热情、公正、廉洁、高效”的安全监管新形象。

作风不过硬，一切都是零。在抓队伍作风建设中，安监大队党支部以“以廉为荣，以贪为耻”为主题，进行作风廉政学习，通过采取“五进三上”的有效做法组织大家进行学习，即，廉政教育“进班前会、进班组、进岗位、进家庭、进工作面和上桌面、上讲台、上微信”，将廉政文化渗透到每个细节，体现在点点滴滴上，使“高效、廉政、公正、和谐”八字镌刻在每名安全监管者心中，时刻提醒全队安全监管人员用好矿上赋予安全监管职责。

井口安全调度是煤矿安全窗口单位。安全监管这直接和职工打交道，安全监管工作的效能和作风直接关系到矿区职工的切身利益。在抓队伍作风建设中，安监大队党支部适时向安全监管工作延伸，组织支部党员成立三个党员作风廉政小组，支部委员分别担任小组组长，分三个时间段不定时、不定点、不定人对井下安全监管进行巡查，每到工作面都要对现场作业人员、单岗作业人员进行走访，询问安全监管人员是否存在吃拿卡要现象？是否存在不规范行为？是否存在睡岗现象？并结合职工反馈，是否存在纠纷，进行评定安全员，确保安全监管人员真正的自警、自省，彻底杜绝了安全监管人员在工作面睡岗、脱岗和吃拿卡要现象发生。在采访中，安监大队党支部书记王威在谈到今后抓队伍作风建设时说，“打铁必须自身硬，作为安全监管工作，事关矿井安全大事，只要每一名安监员守好职，监好责，履行好安全监管责任，就一能把好现场安全关，这也是安监大队抓队伍作风建设的初衷，为此，安监大队积极整顿队伍作风建设工作不会松劲儿！”