记者观察网山西5月5日电（刘明星 常伟）“因疫情防控需要，现需招募20名志愿者，请广大共青团员积极报名……”像这种招募青年志愿者的信息，李鹏经常会结合公司实际需求在青年志愿者微信群里进行发布。

2021年累计开展青年志愿服务活动18次，参与志愿者300余人次，累计服务时长600余小时……在余吾煤业公司，青年志愿者活动有声有色、有目共睹。“奉献、友爱、互助、共进”的青年志愿服务精神在李鹏的带领下已蔚然成风。在公司的抢修现场，在疫情防控一线、在井下百米大巷，李鹏总是年轻人的主心骨，因为大家知道，李鹏就是年轻人的旗帜，团旗猎猎，熠熠生辉！

青春如歌，高亢嘹亮，李鹏以不悔青春，赠予年华，在煤海绽放出璀璨光彩。“要做就要做到最好！”这是李鹏对自己的要求。自担任团委书记伊始，面对工作内容和环境的新变化，如何迅速履好职？李鹏展现出了孜孜不倦的学习态度和一丝不苟、创新进取的工作作风，借鉴优秀经验做法，认真开展了一系列青年创优创效活动。通过“青年大讲堂”，服务青年发展、促进青年成才、提升团青工作能力；“一起学党史”青年网络主题活动，引领青年员工学党史、悟思想、办实事、开新局……这些别出心裁的创意，得到了公司党政的大力支持，也受到了团员青年的热烈欢迎，在学习提升、团结互助、拼搏挑战的浓厚氛围里，不断凝聚青年智慧和青年力量，推动矿井安全生产。

李鹏始终把了解青年需求、服务青年成长作为重点工作之一。李鹏每天想得最多的，就是如何通过共青团工作，把企业的安全理念准确的传递给每一位青年员工。他积极思考，坚持从青年实际出发，策划组织开展了多种贴近青年需求和中心工作的活动，通过开展师徒结对活动，组织青年员工拜师学艺，提高青年员工业务操作水平，有力促进了青年员工爱岗学技的劳动热情；通过开展青“零点行动”，增强青年员工在工作中的安全意识。通过组织公司“十大杰出青年”开展“讲入党故事，展青春风采”活动，激发青年员工崇尚先进的意识。

“青年是最具朝气的群体，做好共青团工作就必须了解青年，认识青年。”作为余吾煤业公司团委书记，他把共青团工作与日常生产实际紧密结合起来，围绕安全生产、精益化管理等任务，带动广大青年员工紧紧依靠团组织的力量，结合安全生产工作实际，组织有技术、有经验、有实践的员工，积极开展小改小革、精益创新活动。

从常态化现场纠正、劝导员工安全作业，到打造“青年大讲堂”，服务青年发展、促进青年成才、提升团青工作能力，李鹏总是关怀备至，细致入微。2021年，在党史学习教育中，他以系统理论、真知灼见为内容，以凝聚思想、激发活力为目标，以“请进来”和“走出去”的方式，为青年员工搭建了“青年大讲堂”这一平台。青年“算账文化”“精益化管理”经验交流座谈会、“追寻红色足迹 学习党史知识”“讲入党故事，展青春风采”等活动都是借助这一平台，以进一步激发了青年员工的青春激情，凝聚了推动公司持续健康发展的青春正能量。同时，该平台也成为了余吾煤业公司的青年活品牌，年轻人的参与度与美誉度都是那样有口皆碑。在李鹏的带领下，该公司的青年工作也不断创新。正如，公司领导的评价，李鹏就是抓住了生产岗位年轻化的特点，一直思考着怎么样提高年轻人的创新热情，他才能与青监岗成员一起把“安全示范岗”创建等工作做的那么掷地有声。为把青年安全工作融入安全中心，李鹏坚持“零点行动”不断线、长流水，每季度一次集中上岗检查，同时针对重点人员和重点生产岗位进行不定期突击检查，发现问题及时整改，形成隐患排查处理闭合循环，真正发挥青监岗“安全突击队”的作用。去年一年，共组织开展了四次“零点行动”，参加的青监岗员有88人次，共查隐患155条。

青春是船，理想是帆。远眺前行的路，李鹏说：“我有幸能成为一名煤矿基层的团干部，工作在这个有挑战、有意义的岗位上，深感责任重大、使命光荣。”李鹏在基层一线默默的耕耘，把工作当事业、把重担当责任、把敬业当奉献，用奋斗为青春写下最美的注脚。