记者观察网山西6月24日电 6月22日下午，长治医学院附属和济医院在七楼会议室召开和平医疗集团和济赴和平交流人员座谈会。医院领导班子成员、相关职能科室负责人以及11名交流人员参加了座谈会。会议由党委副书记、副院长王培龙主持。

座谈会上，大家畅所欲言，11名交流人员结合自己在长治医学院附属和平医院工作近两个月的情况，从工作、学习、生活等方面进行了交流分享，并对交流工作提出意见和建议。大家纷纷表示，将一如既往地做好人才交流工作，互相学习，取长补短，共同为和平医疗集团的发展贡献自己的力量。

医务科主任张冀军、护理部主任崔月萍、信息科科长郝丽霞，人事科科长王彦听了大家的汇报后，认为各位交流人员的适应能力强、学习积极性高、工作认真负责，医院行政职能科室一定会做好保障工作，主动关心大家在工作中遇到的问题，并妥善处置，解决后顾之忧，让大家安心工作。

常务副院长郝少峰、纪委书记郭志宏、副院长牛晓红（挂职）结合大家的交流分享，认为各位在交流过程中有适应、有收获、有思考，同时希望大家在今后的工作中，一是站位要高、眼光要远，通过宏观思维，努力提升自身业务管理水平；二是以点带面，取长补短，进一步深度交流、融合，学内涵、取真金；三是面对问题和困难要想办法、找突破；四是发扬自身优势，保持谦虚谨慎的学习态度。

党委书记费丽萍最后做了总结讲话，她强调，一是提高认识。各位交流人员要对人才交流工作有正确的认识，要加强学科融合，提升学习能力，提高技术水平，要方向明、目标清、站位高，实现学习与工作的融会贯通，才能得心应手开展工作，才能填平洼地，占领高地；二是注重细节。作为一名和济人，要找准角色定位，端正工作心态，发挥自身优势和特色。要有纪律意识和规矩意识，遵守医院的各项规章制度，注重与医院和交流科室主任、同事的沟通，把日常工作做细做实；三是做好服务。相关职能科室要从思想上、工作上多关心、关爱、关注交流人员的情况，把“后顾之忧”变成“心无牵绊”，为交流人才营造良好的工作环境，使其发挥好积极主动性，以强烈的大局意识、饱满的热情和积极的姿态完成好此项工作任务，用自身行动助力提升和平医疗集团的综合实力和竞争能力。

本次座谈会气氛轻松，交流通畅，增进了医院与医生之间的沟通和交流，医生们对医院的关心也表示感谢，并表示将会以更饱满的工作热情，更明确的工作目标，努力创新，在交流期间做出新的亮点，开创和平医疗集团发展的新局面。（秦爱国 秦风鸣）