记者观察网山西11月5日电  自“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿开展以来，平顺县公安局交警大队坚持问题导向、目标导向，落实四项举措全力营造教育整顿的浓厚氛围。

聚焦“学”，务求入脑又入心

大队精心组织，利用备勤、例会等时间，充分依托学习强国、交警网校开展线上线下同步教育，促使全警学有时间、学有地方。以专题教育、政治培训、业务学习为载体，举办教育整顿专题学习班，针对性的制定教育整顿学习课程目录清单，将教育整顿与公安交管业务有机结合，统筹落实，营造“领导带头学、民辅警争先学”的良好学习氛围，促使全警准确把握教育整顿精神内涵和价值导向。

大队严格考核制度，强化学习考试、理论测评，对学习记录不认真的责令整改，对随堂考试不合格的组织补考，确保“人人参与、人人过关”，将学习教育成果转换为锐意进取、开拓创新的精气神，让教育整顿在深入学习中走深走实。

全面“评”，确保自查全方位

大队以党支部组织生活会的形式开展集中测评，坚持责任落实“大整治”，达到领导责任进一步强化、监督责任进一步强化、全警责任进一步强化的目的。大队通过民警辅警互评开展思想灵魂“大洗礼”，彻底革除思想不纯、立场不坚、不守规矩“三大弊病”。

坚持以敢于自我揭丑、敢于纠正错误、下大力纯洁队伍的坚定决心，认真贯彻落实上级部署，通过召开开门评警座谈会、上门走访、填写征求意见表等方式，诚恳地征求社会对大队业务管理工作和队伍建设的意见建议，根据意见建议及时整改。

突出“查”，构建剖析“显微镜”

大队秉持刀刃向内，正歪树、治病树、拔烂树理念，要求民辅警查思想、查动态，以此分析队伍风险，通过“拉清单”“建台账”“找病根”，深层次剖析产生问题的根源。并根据全面梳理出的问题，结合记分办法，强化问题通报，严格考核，同时针对问题及时找准解决问题的措施，修订好制度、措施、考核方法。

根据大队制定的考核办法加强内部督导考核，将制度上墙，细化任务，定岗明责。在运输单位、服务区工作人员中甄选代表设立警风警纪监督员，帮助民警辅警查摆问题，高压推进此次教育整顿，对民警辅警违纪违法零容忍，始终坚持“严”字当头、“严”字到底。

用好“访”，寻求监督新方式

大队构建“单位、社会、家庭”的“三位一体”监督管理模式，特别是家庭一方，通过家访、电访等形式，及时发现和纠正民警辅警“八小时外”影响公正履行职务、有悖社会公德、有损公安交警形象的行为，维护人民警察的良好形象。大队严格按照要求，及时与民警辅警开展谈心谈话,逐步增强民警辅警贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。

强化班子团结、合作共事的良好风气，通过交流思想、调查研究,了解民警辅警的思想动态、工作意向、实际困难,有针对性、目标性的为民警辅警提供解决办法。同时通过谈心谈话进行思想交流，使上下级之间增进了解、消除隔阂，使全警思想上更加统一。（唐科伟 秦旭东）