记者观察网山西11月30日电  教育整顿启动以来，五马分局紧扣省厅党委“强学习、查问题、建机制、抓落实、评优差、树标杆、走前列”工作思路和秦书伟局长关于全力抓好巡察整改“后半篇”文章的总体要求，坚持问题导向、聚焦薄弱环节，靶向聚焦、精准发力，细化整改措施，创新工作载体，进一步推动市委巡察和省厅、市局教育整顿反馈问题整改工作走实、走深、走细。

一、高站位推动，全方位动员，吹响教育整顿问题整改“冲锋号”。市局《关于市局机关各责任单位第一周期落实市委第二巡察组反馈问题整改情况的通报》下发后，五马分局第一时间召开党委扩大会议，认真传达学习市局《关于市局机关各责任单位第一周期落实市委第二巡察组反馈问题整改情况的通报》精神，各基层党支部和相关责任部门详细汇报了前期自行整改落实情况，并认真对照市委第二巡察组反馈的6个重点问题、21个自行整改问题和省厅督导组反馈的4个问题、市局督导组反馈的4个问题逐个剖析问题成因，提出具体整改措施、确定责任人、明确整改时限。分局党委书记、局长裴丰要求：一是提高政治站位，牢固树立“抓好整改是本职、不抓整改是失职、整改不力是渎职”的理念，充分认识完成巡察整改任务的必要性、重要性和紧迫性。二是突出重点抓整改，要以“钉钉子”的精神，按照“先易后难、重点突出”的原则，一个环节一个环节地推进，一个问题一个问题地解决。三是强化监督抓成效，要进一步强化监督责任，主动介入，加强对各主体责任单位的监督、指导工作，确保市委巡察组反馈问题改深、改透、改出成效。

二、聚焦学思悟，聚力知信行，推动思想灵魂“大洗礼”。教育整顿开展以来，五马分局党委切实把各基层党支部“第一议题”制度作为一项长期的、固定的学习模式来抓，始终坚持以党的最新理论武装全警头脑，持续不断推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政第三卷》、习近平总书记系列重要讲话、重要训词精神等往深里做、往心里学、往实里抓。同时，还邀请市委党校专家教授授课，组织广大党员民警政治理论测试、观看警示教育片、谈心谈话等多种方式了解掌握党员民警学习开展情况。借助“学习强国”APP、山西干部在线学院、上党先锋号等多种学习平台不断强化全体党员民警的学习自觉和行动自觉。通过系统学习，广大党员民警对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更为系统的把握和领悟，更加坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，为指导工作筑牢了思想理论基础。

三、坚持问题导向，精准发力抓整改，重塑五马公安“新风貌”。全市公安机关百日攻坚“三大行动”点评推进会议之后，我局党委第一时间召开党委扩大会议，专门成立了由分局党委书记、局长裴丰任组长，党委委员、副局长任兵溥任常务副组长的工作专班，并针对在“三大行动”中存在的差距，逐一检点、全面分析，相关牵头部门和责任领导分别进行表态发言，提出“奋战30天，圆满交答卷”的口号，多策并举、专班攻坚，多警联动、精准发力。经过一周工作，先后破获涉毒刑事案件1起，查处涉毒行政案件8起，抓获各类违法犯罪嫌疑人8名，其中行政处罚7人、强制戒毒1人，缴获甲卡西酮91.24克、收缴毒资6415元，有力震慑了犯罪、净化了社会治安环境，“飓风一号”专项行动取得阶段性突破。同时，聚焦问题导向，多策并举，强力推进巡察和教育整顿相关问题整改落实，目前，重点问题整改已完成84%、自行整改问题已完成58%。同时，为进一步提升履职水平，于近日组织开展了全警警务实战大练兵，课程涵盖法律政策运用能力练兵、重大风险防控能力练兵、科技应用能力练兵、民警心理健康辅导等多个科目。通过系列培训，全面提升了全警的履职能力和实战本领。

四、用情暖警心，用心解警忧，激发干事创业“内驱力”。根据市局要求，制定四条爱警暖警措施，进一步增强了广大民警的幸福感、归属感和满意度，激发了工作热情，受到民警的欢迎和拥护。一是严格落实民警年休假和年体检制度。实行领导干部带头休假和落实年休假情况通报制度，建立了民警健康电子档案，对未落实民警年休假的部门负责人进行通报。二是健全完善就医“绿色通道”。进一步健全完善因公负伤、身患重病民警辅警救治绿色通道，每月走访、联系医院不少于1次。三是建立心理健康保障机制。依托分局二名具有国家二级心理咨询师的优势，建立了心理健康中心，实行民警心理健康状况一人一档案，对有心理健康疾病、重大心理危机的民警做到及时跟进辅导和救助。四是启动战时奖励机制，开展上门送奖。（唐科伟 翟俊彪）