记者观察网山西12月7日电（刘明星 常伟）今年以来，余吾煤业公司深入学习贯彻党的二十大精神，持续开展“我为职工群众办实事”实践活动，努力践行发展成果与员工共享，全力把好事办实，把实事办好，持续改善和提升员工工作和生活质量，让员工幸福感源源不断，把好日子过得踏踏实实。

紧盯员工需求，办好民生实事

只有用心倾听员工的心里话，才能把实事办到员工心坎上。

“长时间驻矿，我们在南风井理发成了问题。”“驻矿期间能不能开展一些文娱活动？”……近期，因疫情防控等原因，余吾煤业公司实施封控管理，广大干部员工舍小家为大家，纷纷背上行囊入住公司。期间，为了解决驻矿员工的不同需求，丰富员工的业余生活，该公司从员工工作、生活、思想等方面入手，切实关心关怀驻矿的每一名员工，为员工提供常态化、精准化服务，切实为员工办实事、办好事。各基层党支部也纷纷采取“一对一”、“点对点”的服务，自觉把基层党组织的功能定位从管理转变到服务上来。

安监大队党支部发挥支部内部员工技能优势，在南风井设立了便民服务点，免费为员工理发；公寓队在对床铺资源进行整合摸排的同时，加快了床铺、被褥等生活物品的安排，满足了住宿员工需求；职工餐厅合理搭配膳食，全力满足员工口味及营养，让员工吃得放心、吃的满意；充分发挥文体活动中心、新时代文明实践站等资源，在做好疫情防控的基础上，开展了篮球、乒乓球、台球、棋牌、广场舞、观看红色电影等文化娱乐项目。

“坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层”是党的二十大在增进民生福祉上提出的明确要求，余吾煤业公司将持续加大民生关怀，主动向员工靠拢， 广泛听取意见，拓宽信息收集反馈渠道、拓展服务员工内容、延伸服务员工链条，让一线心声传达畅通无阻。

办实事不停步，服务员工不间断

“从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴……”11月28日，在余吾煤业公司综采预备队会议室，一场学习宣传贯彻党的二十大精神的主题宣讲正在进行。

长期以来，余吾煤业公司坚持以丰富员工文化生活和改善工作生活质量双管齐下的工作思路，不断以务实高效的举措赢得了员工广泛好评。

今年以来，该公司结合员工文化需求，先后开展了“员工读书交流”、“送文化进队组”、小球争霸赛等多项文体活动，员工业余生活丰富多彩；为员工发放防暑降温物品、消毒防疫物品等，保障员工身体健康和生命安全；持续开展困难帮扶，让广大员工感受到企业的温暖。

民生关怀只有“进行时”，没有“完成时”。该公司将进一步完善体制机制，加大关怀力度，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好广大员工急难愁盼问题，持之以恒聚民心、暖人心。

精准有效监督，助推实事办实

民心是最大的政治。服务质量要搞好，精准有效的监督不能少。余吾煤业公司不断加强民主管理，以职工代表巡视活动、问卷调查、福利监督等为抓手，采取定期与不定期相结合、综合与专项巡视相结合的方式围绕员工关注热点、焦点等内容开展巡视检查督导，提升服务质量。

“在巡视活动中，我们采取‘听、看、查、问、测、评、改’的方法开展巡视检查，只要是员工关心的，就是我们关注的，用我们的‘贴心’换员工一个‘放心’……”该公司工会负责人赵斌说。

今年以来，该公司紧盯责任单位落实落细民生实事的重要领域和关键环节，通过电话、书面、口头等方式了解民生实事进展情况，强化对民生实事的监督检查，及时掌握项目实施进度，确保民生实事按时保质保量完成，不断提升员工获得感。据统计，今年该公司立项的10件实事、好事，目前已完成了9项。

民生无小事，小细节体现着大民生。余吾煤业公司将不断加强民生保障体系建设，持续加大民生投入力度，补齐工作短板，惠民实事一件接着一件办，努力交出更有温度、更加厚实的民生答卷。